Con la participación de representantes de distintas áreas municipales, el Ayuntamiento de Gines ha iniciado en estos días los trabajos necesarios para dar forma al que será su tercer Plan de Igualdad, una herramienta orientada al fomento de la igualdad real en el funcionamiento diario del Consistorio, así como a servir de modelo en este sentido para el resto de instituciones y asociaciones del municipio.
En este primer encuentro, la delegada municipal de Bienestar Social, Políticas de Igualdad y Salud, María Jesús de los Santos, estableció los objetivos de esta iniciativa, explicando a los presentes los métodos de funcionamiento y las tareas concretas a llevar a cabo.
Así, tras el pertinente diagnóstico y de la mano de diferentes grupos de trabajo, este tercer plan establecerá y desarrollará medidas para el fomento de la igualdad real de trato y oportunidades entre las mujeres y los hombres que conforman el Ayuntamiento, analizando para ello todos y cada uno de los ejes de impacto a través de una perspectiva de género, desde el acceso al empleo hasta la promoción, formación y ordenación del tiempo de trabajo y conciliación, además de la prevención del acoso sexual y por razón de género, así como otros factores que influyen en el concepto de salud laboral.
Para ello, se firmó el compromiso de puesta en marcha del nuevo Plan de Igualdad, en cuya gestación y desarrollo el Ayuntamiento contará con el asesoramiento de una empresa externa especializada en la materia, todo ello con el objetivo de seguir haciendo del Consistorio un auténtico factor de cambio a favor de la igualdad.
