El Ayuntamiento de Gines ha concluido el año 2017 con hasta 94 nuevas contrataciones a través de los diferentes programas de empleo que el Consistorio viene poniendo en marcha de manera conjunta con otras administraciones.
Especialmente importante ha sido la puesta en marcha en la localidad del Programa Emple@ Joven y Emple@ 30+ de la Junta de Andalucía, que a lo largo del último año ha supuesto la contratación de hasta 60 vecinos y vecinas hasta entonces desempleados.
Estos puestos de trabajo han abarcado un amplio abanico de perfiles tanto profesionales como formativos, suponiendo de este modo un enorme impulso para el mercado laboral del municipio. Estas 60 contrataciones han posibilitado, además, la realización de numerosos proyectos concretos, entre ellos una gran cantidad de actuaciones encaminadas a mejorar distintas infraestructuras de la localidad.
En cuanto al Programa de Urgencia Social Municipal (PUM), en 2017 ha supuesto un total de 19 contratos de trabajo para la ciudadanía de Gines, cumpliendo así con su objetivo de favorecer la integración laboral y mejorar la calidad de vida de los vecinos y vecinas, especialmente de aquellas personas más desfavorecidas que siguen sufriendo problemas de desempleo y precariedad económica a causa de la crisis.
Por su parte, el programa extraordinario de Ayuda a la Contratación (PAC) de la Junta de Andalucía, ha hecho posible durante 2017 la contratación de otras 6 personas más, logrando con ello el principal objetivo de esta iniciativa, orientada a dar respuesta a las necesidades de las familias con graves problemáticas socio-económicas.
Otros 5 desempleados fueron contratados en 2017 mediante el Programa de Fomento de Empleo Agrario y Rural (PFOEA), que sirvió además para la realización de diferentes e importantes mejoras en el colegio Nuestra Señora de Belén.
A todo ello hay que unir también la contratación de 4 jóvenes recién titulados dentro del programa Praxis2, puesto en marcha por la Diputación a través de Prodetur y en colaboración con la Fundación Cajasol y el Ayuntamiento, una iniciativa que ha servido además para la prestación de diferentes servicios y asesoría gratuita a 25 empresas de la localidad.
Formación para el empleo
Paralelamente, desde el Ayuntamiento se han puesto en marcha a lo largo del último año numerosas iniciativas encaminadas a seguir mejorando la empleabilidad de los vecinos y vecinas desempleados, como el programa “Creando Redes para el Empleo y el Emprendimiento” (CREE), puesto en marcha de manera conjunta por la delegación municipal de Juventud y el Centro Guadalinfo, además de diferentes cursos y jornadas organizadas de manera periódica por parte de la Agencia de Desarrollo Local para seguir potenciando la formación para el empleo en distintos sectores de la sociedad local.
El Alcalde, Romualdo Garrido, indicó que “las actuaciones en materia de formación y empleo continuarán también a lo largo de 2018 a través de nuevos planes y programas que se darán a conocer próximamente, ofreciéndose de este modo a la ciudadanía nuevas e interesantes oportunidades de acceso al empleo, y ello a pesar de las limitaciones que tienen los ayuntamientos en materia laboral”.
